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Channel: agenda – ORH | Observatorio de Recursos Humanos
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WEBINAR. 20 de julio. ¿Cómo son las organizaciones que aprenden, perduran y...

Eleodoro Ventocilla, presidente de DKVGroup Perú, así como el autor de, entre otros libros disruptivos, “Tiempo de Unicornios, Teoría y Práctica de la organización innovadora” y “La Creación de...

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8 de julio. III Jornada Anual de la Fundación Ergon: Trabajo Vs. Empleo:...

Este jueves, 8 de julio (16:00 – 18:30 h.), la Fundación Ergon celebra su III Jornada Anual. Bajo el nombre ‘Trabajo versus Empleo: Retos a afrontar’, en esta sesión se expondrán, además, las acciones...

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22-23 de julio. Curso: Afrontar el estrés laboral en el COVID: la felicidad,...

Este Curso de Verano se celebrará de forma presencial y también habrá la posibilidad de participar en directo online a través de ZOOM. Selecciona en el proceso de matrícula cómo vas a participar:...

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Agenda de Certificaciones 2021 de TransformAction

Si estás interesado en realizar alguna Certificación Internacional de la mano de TransformAction, a continuación puedes ver todo el calendario de la compañía de cara a lo que queda de 2021. Obtendrás...

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WEBINAR. 16 de julio. Nuevos modelos de trabajo y riesgos psicosociales...

Los llamados modelos de trabajo híbridos en realidad son un compendio de fórmulas más o menos flexibles a los que las empresas han recurrido sin estructura de teletrabajo como tal para seguir operando...

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WEBINAR. 27 de julio. El nuevo perfil de competencias del prevencionista

Más allá de las tareas tradicionales de prevenir los riesgos derivados del trabajo que afectan a la seguridad y la salud de los trabajadores, el prevencionista ha de adaptarse al nuevo concepto de...

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Este año SÍ: estructura de agenda para que tus metas se hagan realidad en los...

Lo reconozco: me encantan los principios. Ya sea el comienzo de un nuevo proceso de coaching, el diseño de un nuevo programa de formación o los primeros pasos de un nuevo proyecto, los principios...

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El liderazgo sostenible empieza por uno mismo

La transformación de las organizaciones pasa, irremisiblemente, por un cambio en la manera de entender el negocio alineada con los retos sociales, económicos y medioambientales de nuestro tiempo. Esa...

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Las empresas con un liderazgo inclusivo son las que mejor aprovechan el poder...

En un mundo complejo e hiperconectado las conversaciones son la herramienta que conecta, estructura y transforma el conocimiento humano. Sobre ellas convergen experiencias, visiones y maneras de hacer...

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El éxito de un negocio responsable son sus líderes

El reto profesional y humano de un líder responsable es integrar en su día a día los intereses de todos los actores clave con los que colabora dentro y fuera de la empresa. Eso significa generar...

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